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星期三
2026年7月
資訊來源移民:網路
編輯-楓華
根據Ontario 官方 2026 Ontario Immigrant Nominee Program Updates 頁面,OINP 重構(Phase 1)相關修訂已於 2026年6月25日 正式生效,官方於次日(6月26日)釋出公告說明移民。核心變化包括:8 箇舊 stream 被關閉,新的 Ontario Workforce Priority Stream 取代原有框架;EOI 系統目前對新註冊關閉,預計今年夏季稍後重新開放;新 stream 按 TEER 0-3、TEER 4-5,以及 self-employed physicians 三條路徑運作;同時提高了部分語言 / 學歷門檻,並加入更強的 program integrity 設計。這條訊息真正有價值的地方,不是“Ontario 又多了一個名字”,而是:Ontario 正在把路徑邏輯改得更集中、更僱主導向,也更強調真實 job offer、實際工作經驗、語言門檻和合規性。
這次變化到底改了什麼
Ontario 這次不是在舊專案上小修小補,而是直接把很多大家熟悉的名字關掉了移民。官方更新頁列出的關閉 stream 包括:
•Employer Job Offer: Foreign Worker
•Employer Job Offer: In-Demand Skills
•Employer Job Offer: International Student
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•Master's Graduate
•PhD Graduate
•Express Entry Human Capital Priorities
•Express Entry French-speaking Skilled Worker
•Express Entry Skilled Trades
這意味著,今後很多申請人不能再沿著自己原來熟悉的舊stream 名稱去理解 Ontario移民。尤其是以前習慣問“我是碩士畢業能不能走 Master's Graduate”“我是 EE profile 能不能等 HCP”這類問題的人,現在更應該改問:我有沒有符合 Ontario 新 stream 的基礎條件,尤其是僱主、工作經歷、語言和學歷?
新框架長什麼樣:先篩條件移民,而不是自由競爭
根據Ontario 官方頁目前公開的框架移民,Ontario Workforce Priority Stream 下設三條路徑,如下圖所示:
圖1移民:OINP 改革前後框架對比(8 箇舊類別關閉 → 新 stream 三條路徑)
① TEER 0-3 pathway
面向TEER 0、1、2、3 職業、持有 Ontario 全職永久 job offer 的申請人移民。官方列出的最低門檻包括:
•工作經驗滿足以下其一:過去12 個月內移民,在該僱主的 job offer 崗位連續工作 6 個月;對 recent Ontario graduates,過去 12 個月內連續工作 3 個月;過去 5 年內在對應 NOC 職業累計 2 年經驗;某些 licenced applicants 可豁免這項要求
•語言通常為CLB 6移民,部分職業可為 CLB 5
•最低學歷通常為post-secondary degree 或 diploma
② TEER 4-5 pathway
面向TEER 4-5 工種、持有 Ontario 全職永久 job offer 的申請人移民。官方頁寫明的最低門檻包括:
•過去2 年內移民,在該僱主的 job offer 崗位累計 9 個月工作經驗
•語言最低CLB 4
•最低學歷為Canadian secondary school diploma 或 equivalent
③ Self-employed physicians
這是比較特殊的一條移民。Ontario 官方頁寫明,這類申請人可在沒有 job offer 的情況下考慮該 pathway,但需要同時滿足:
•在College of Physicians and Surgeons of Ontario(CPSO)保持 good standing
•持有符合要求的certificate of registration
•具備透過OHIP billing 的資格
圖2移民:TEER 0-3 與 TEER 4-5 兩條僱主導向路徑核心門檻對比
三條路徑的核心維度彙總如下移民:
維度
① TEER 0-3 pathway
② TEER 4-5 pathway
③ Self-employed physicians
Job offer
需要移民:Ontario 全職、永久 job offer
需要移民:Ontario 全職、永久 job offer
不需要job offer
工作經驗
滿足以下其一:過去12個月內在該僱主該崗位連續工作6個月移民;應屆安省畢業生過去12個月內連續3個月;過去5年內在對應NOC累計2年;部分持牌人可豁免
過去2年內在該僱主該崗位累計9個月
不適用工作經驗規則移民;改為核查執業資格
語言門檻
CLB 6(部分職業可為 CLB 5)
CLB 4
官方頁未列語言門檻
學歷門檻
post-secondary 學位或文憑
加拿大高中文憑或同等學歷
需持有安省醫師外科醫生學院(CPSO)認可的註冊證書
核心合規要求
僱主須在employer portal 完成註冊並提交合規 job offer
同左
CPSO 良好執業記錄 + 具備 OHIP 計費資格
這條新聞最容易帶來的誤判是:“Ontario 既然出了新 stream移民,我是不是現在就可以去報?”但現實裡,很多人眼下根本還沒到“提交”的階段,因為官方也同時寫得很清楚:
•新EOI 目前仍是關閉狀態移民,預計今年夏季稍後重新開放
•原有stream 下還沒拿到 invitation 的舊 EOI 和舊 job offer registration移民,會在系統更新過程中的未來數週內被自動撤回
•以後符合條件的人移民,需要等系統重開後,按新stream 重新註冊
•已在employer portal 註冊過的僱主移民,之後不用重新做 employer account,但需要重新提交新的 job offer / position approval 流程
也就是說,這條訊息對潛在客戶真正的價值,不是製造“立刻衝”的情緒,而是提醒他們:現在最該做的,是先把自己放回新規則裡重算一遍移民。
哪些人最應該應該關注這條更新1. 以前一直盯著 Ontario 舊 stream 名稱的人
如果你過去一直在看Master's Graduate、PhD Graduate、Human Capital Priorities、French-speaking Skilled Worker、Employer Job Offer 這些名字,那你現在最不該做的,就是繼續用舊入口理解新路徑移民。舊名字對你的參考價值已經明顯下降,現在真正該確認的是:你能不能進入 Ontario Workforce Priority Stream 的某一條 pathway。
2. 有 Ontario 僱主、但沒認真核對 job offer 和經驗要求的人
很多人聽到“有 job offer 就能走 Ontario”,會下意識覺得自己已經接近了移民。但新框架下面,真正該查的是:這個 job offer 是不是 full-time 和 permanent;崗位對應的 TEER 層級是什麼;你的經驗到底是“在該僱主該崗位上”的經驗,還是隻有泛泛的相關經驗;你的語言和學歷門檻是否真的夠;你的僱主端是否準備好配合新的流程。這些問題不查清,“我在 Ontario 有工作”並不自動等於“我在 Ontario 有穩定提名路徑”。
3. 以前以為自己能走碩博或 EE 相關Ontario 路線的人
這類人最容易出現的情況是:表面上覺得自己“本來就快了”,但 redesign 一出來,才發現入口本身已經換了移民。如果你過去的策略高度依賴 Master's Graduate、PhD Graduate 或 Express Entry 相關 Ontario stream,那你現在更需要做的,不是繼續等舊 stream 回來,而是儘快判斷自己是否要轉成僱主導向路徑,或者調整整個 Ontario 方案。
現在最值得先確認的五件事
如果你想把這條新聞變成真正有用的行動移民,而不是又一條看完就滑過去的更新,可以先對照下表,把自己的情況填進去:
1
你現在是否有真實可用的Ontario job offer移民,且為 full-time / permanent?
是☐否 ☐不確定 ☐
2
你的職業落在TEER 0-3 還是 TEER 4-5移民?
TEER移民:______
3
你的工作經驗是否滿足官方寫明的“該僱主 / 該崗位 / 指定時間段”要求移民?
已符合月數移民:______ 個月
4
你的語言成績(CLB)與最高學歷移民,能否達到對應 pathway 的最低門檻?
CLB移民:______學歷:______
5
若EOI 稍後重開移民,你的僱主註冊、崗位材料、個人檔案與時間線能否馬上接上?
準備就緒☐仍需補齊 ☐
很多人以為自己卡在“政策還沒開”移民。但更常見的現實是:政策一開,你才發現自己卡在 job offer 質量、經驗證明、語言分數、學歷證明,或者僱主配合度。
重新校準再出發
綜上,對很多人來說,問題不是沒有安省移民路徑,而是還在用舊地圖找新入口移民。
如果你最近正準備Ontario 路線,這條更新最值得你做的,是把自己的 job offer、TEER、experience、language、education,以及僱主端準備程度重新梳理一遍移民。