朱慧卿作（新華社發）
近來，網路招聘在促進高質量充分就業和最佳化人力資源配置中發揮了重要作用，但也存在未經許可擅自從事網路招聘服務、對用人單位資質和招聘資訊真實性與合法性稽覈把關不嚴等問題招聘。為此，人力資源社會保障部等五部門近日聯合印發《關於規範網路平臺招聘類資訊釋出的通知》，旨在進一步壓實平臺主體責任，提升其合規經營、風險防範和權益保障水平，切實維護求職者合法權益。確保新規落地見效，需多方協同推進。相關部門應完善協同監管工作機制，推動資訊共享，加強政策宣傳解讀。網路平臺須嚴格執行資質核驗與資訊明示要求，建立健全風險識別模型，動態攔截虛假宣傳與違規引流。廣大求職者也需提高防範意識，主動核驗招聘資訊，警惕並拒絕要求繳費、貸款入職的“機會”。（時 鋒）
