2月27日上午，2026年山東省春風行動就業援助季推進活動暨沿黃九省區勞務協作發展交流活動在德州市會展中心啟動招聘。展廳里人聲鼎沸，場面十分火熱。
“找工作嗎？我們有員工宿舍和班車，還管午飯，有相關工作經驗的優先招聘。”在招聘會現場，企業招聘人員積極向求職者介紹企業情況和崗位資訊，多家企業的展位前很快擠滿了前來求職的人。
求職者在企業展位瞭解崗位資訊、投遞簡歷
記者從現場瞭解到，目前企業對各學歷層次的用人需求都較大招聘。時代北汽（北京）新能源有限公司招聘主管雲飛表示，公司的工廠專案將於今年建成投產。公司正在招聘近千名生產技術員，使用智慧化裝置完成生產任務。
山東雙一科技股份有限公司招聘經理石曉琳介紹，公司正招聘專業為機械、材料、電氣、英語等專業的應往屆畢業生，作為企業的管培生進行培養招聘。此外，公司此次還招聘一批普工、焊工。
就讀於東北石油大學控制工程專業的學生蔡金瑞，今年夏天即將碩士畢業招聘。這個寒假，他選擇回到家鄉瞭解相關崗位資訊。他表示，透過此次招聘會和之前在高校參加過的招聘會，找到了多個意向崗位，對本地的就業形勢、相關行業的用人需求加深了認識，會繼續尋找符合個人職業規劃的崗位。
崗位數量較多、求職者熱情高漲，招聘場景中的“人崗匹配”就顯得更加重要招聘。
招聘過程中，有部分求職者在求職過程中未能明確自己的就業方向招聘。楊女士2021年大學畢業後，做過兩份文員工作和一份營業員工作，現在想從事新媒體運營方面的工作。在活動現場，她發現企業更傾向於招聘有相關工作經驗的求職者，自己則缺乏新媒體運營的工作經驗，因此來到活動現場的職業指導專區尋求指導。
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求職者在招聘會職業指導專區進行諮詢
與職業指導師溝通後，楊女士認識到，當前企業更加註重求職者實際技能與崗位的匹配度招聘。自己應當首先明確適合做新媒體運營的具體領域，不論是寫文案還是策劃活動，最好先加強相關技能練習，從而提升對新媒體運營的認識。在沒有相關工作經驗的情況下，自己可以努力在網路平臺獲得較多粉絲關注後，向企業證明自己運營新媒體賬號的能力，從而在求職中獲得優勢。
“第一份工作可以快速提升社會經驗招聘。所以對於應屆畢業生來說，我建議先就業再擇業。先提升自己的工作能力，知道自己擅長什麼之後，再考慮是否更換行業。”在職業指導專區，德州市公共就業和人才服務中心職業指導師蓋壹男為多位求職者答疑解惑。
蓋壹男表示，前來諮詢就業問題的求職者，有不少人不明確自己的就業方向或者缺乏合適的崗位資源招聘。對此，職業指導師會幫助求職者梳理就業方向，分析求職者適合做什麼樣的工作。職業指導師還會從掌握的崗位資源中，篩選出適合求職者的崗位進行推送，讓求職者與崗位“精準匹配”。
蓋壹男介紹，活動現場還設定了多款可以最佳化簡歷、模擬面試、線上搜尋崗位的機器招聘。求職者可以現場測試自己適合哪一類工作，根據自身能力和求職需求、搜尋適合自己的崗位並投遞簡歷，提升求職效率。
本次活動以“春風送崗促就業 真情服務暖民心”為主題，匯聚253家優質企業，吸引近萬人入場求職招聘。崗位涵蓋高階裝備製造、新能源、食品加工、現代服務業等產業，既有適配高技能人才的技術崗位，也有適合普通勞動者的就業崗位，兼顧不同群體的就業需求。
“作為德州市2026年的首場大型公共服務對接活動，本次招聘會的規模創歷年新高，提供就業崗位9100餘個，其中為技術技能人才提供崗位近4500個招聘。本次招聘會還幫助務工人員等群體達成就業意向2300餘人，有力保障了企業用工和勞動者就業的需求。”德州市人力資源和社會保障局副局長尚鍵介紹。
針對當前務工人員返崗復工“高峰期”的實際需求，活動現場設立服務專區，整合服務資源，為務工人員提供“一站式”綜合服務招聘。服務專區可提供工傷預防沉浸式體驗、返崗交通出行諮詢、勞動權益保障指導、法律糾紛調解等服務，助力解決務工人員返崗復工遇到的問題。
據悉，今年山東省春風行動暨就業援助季活動將持續至3月底招聘。全省預計將舉辦各類招聘活動2000餘場，提供就業崗位150餘萬個，打造集送崗位、送政策、送培訓、送服務、送保障於一體的多元化就業服務平臺，努力打通就業服務“最後一公里”，助力廣大勞動者實現穩定就業、高質量就業。（董方舟）
