北京資訊科技大學2026年公開招聘公告（第一批）
北京資訊科技大學是北京市重點支援建設的高校，是一所資訊類學科齊全、資訊特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學招聘。學校由原機械部所屬北京機械工業學院、原電子部所屬北京資訊工程學院合併組建而成。學校始終紮根中國大地，融入國家機械工業、計算機事業的起步發展，積澱了“勤以為學 信以立身”的校訓精神和大學文化。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）檔案精神招聘，結合我校工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘計劃
北京資訊科技大學2026年第一批崗位計劃公開招聘35人，崗位資訊及要求詳見《北京資訊科技大學2026年第一批公開招聘崗位資訊》（附件1）招聘。
二、應聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康招聘。
（二）非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進非京生源畢業生條件，社會人員需符合北京市人才引進相關政策；或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員招聘。
（三）滿足申報崗位的相關要求招聘。
（四）年齡一般在38週歲（含）以下（1987年2月及以後出生），具有正高階專業技術職務、博士生導師資格者年齡原則上不超過45週歲（1980年2月及以後出生），特別優秀的可適當放寬招聘。
（五）招聘崗位面向應屆畢業生的，限於列入國家統一招生計劃（不含定向和委培），按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的應屆畢業生，以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）招聘。海外留學回國畢業生須符合教育部留學相關政策要求和北京市留學人員引進條件。
（六）依據招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關手續辦理進度等要求，博士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2026年12月15日，碩士應屆畢業生相關手續辦理限定日期為2026年10月15日招聘。特殊情況經個人申請、學校同意可適當延長。
（七）符合事業單位公開招聘人員迴避制度的要求招聘。
三、應聘人員的待遇
按國家、北京市及校內有關檔案執行招聘。
四、申報時間及方式
（一）報名截止時間：2026年3月30日招聘。
（二）應聘者登入北京資訊科技大學招聘網（招聘。
展開全文
教學科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學科相關領域正高階職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學校全方位瞭解應聘人員的學習經歷、個人品質、專業技能以及學術水平等情況招聘。
歡迎教學科研崗位應聘人員同時提交擬開展的教學和科研活動的設想（Teaching and Research Philosophy），學生工作崗位申請人員提交學生工作設想（Philosophy to Student Success）招聘。
應聘者還需填寫《北京資訊科技大學2026年崗位應聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子籤形式插入至Excel表格中），並將申請表、推薦信、工作設想等相關材料作為附件上傳至系統中招聘。
五、招聘程式
（一）資格審查招聘。
依據招聘條件，對報考人員填報的個人資訊進行資格審查招聘。透過資格審查的應聘者進入下一輪環節，未透過者不另行通知。
（二）綜合考察招聘。
教學科研崗位採取面試、試講等方式進行綜合考察，考察內容包括學術、教學、國際化能力等方面，考察內容各項成績及綜合成績採用百分制，合格分數線不低於60分招聘。依綜合考察成績由高到低按不高於崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。在學校指定平臺進行心理測試。
學生工作崗位進行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內容各項成績及綜合成績採用百分制，合格分數線不低於60分招聘。依綜合成績由高到低按不高於崗位1:3的比例確定進入學校評議環節人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。在學校指定平臺進行心理測試。
（三）學校評議招聘。對應聘人員的基本情況、學科專業、工作經歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高於崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選，按不高於崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。
（四）體檢招聘。在學校指定醫院進行體檢。
（五）公示招聘。在學校官網上對擬聘人選公示7個工作日。
（六）資格審查貫穿於本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人資訊及相關材料，提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切後果招聘。
六、特別說明
（一）聘用至教學科研崗位的應聘人員入職後按照“預聘-長聘制”管理招聘。應聘人員已取得成果達到學校相應崗位業績條件要求的，入職後簽訂崗位聘任合同及崗位任務目標書，按照所聘崗位可兌現預聘助理教授、預聘副教授待遇。具有較大發展潛力，年齡在40週歲以下，在科學研究方面取得突出學術成果，達到我校正高階專業技術職務聘任科研業績條件的，可預聘至正高階崗位。聘任合同期滿，經考核合格，應聘教師達到規定業績要求則轉為長聘，納入相應專業技術系列管理；若未達到全部條件要求，則終止合同不再續聘。
（二）學術水平和能力特別優秀、業績特別突出、具有較大發展潛力的新進人員可申報參加學校人才計劃，學校向入選者提供一定數額的科研啟動資金，進行有針對性的教學能力培訓和業務能力提升輔導；根據學科特點和科研工作開展需要，組織開展專案申報輔導和學術交流活動，提供科研儀器裝置條件和科研場地空間支援；向入選者提供住房等方面的支援招聘。
北京資訊科技大學2026年招聘資訊的最終解釋權歸北京資訊科技大學人事處所有招聘。
歡迎您加入北京資訊科技大學招聘！
附件招聘：
1.北京資訊科技大學2026年第一批公開招聘崗位資訊
2.北京資訊科技大學2026年崗位應聘申請表
北京資訊科技大學
2026年2月3日
附件:
1.北京資訊科技大學2026年第一批公開招聘崗位資訊
2.北京資訊科技大學2026年崗位應聘申請表
來源招聘：北京人社局網站
