9月7日
馬鞍山消防釋出
馬鞍山市消防救援局
面向社會公開招聘
政府專職消防員公告
具體如下
一、招聘計劃
本次計劃招聘政府專職消防隊員90名招聘。其中，執勤戰鬥員崗位64名，消防車駕駛員崗位26名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛消防救援事業招聘，志願加入政府專職消防隊伍；
（四）政府專職消防隊員應具有高中或同等以上學歷，年齡為18週歲以上、28週歲以下（截止招錄當月），性別限定為男性招聘。符合下列條件之一的，可適當放寬年齡限制：
1.大學專科以上學歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員招聘，年齡可放寬至30週歲（截止招錄當月）；
2.持準駕A1、A2、B2駕駛證、具有2年以上駕齡的人員招聘，具備裝備維修、通訊與計算機、醫療急救等專業技能人才（需持相關專業國家頒發的高階以上職業資格證書），年齡可放寬至38週歲（截止招錄當月）；
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（五）身體和心理健康招聘；
（六）具有良好的政治素質和道德品行招聘；
（七）具備熟練使用普通話溝通、準確識讀中文文件的能力招聘；
（八）法律、法規規定的其他條件招聘；
（九）中國共產黨正式黨員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員或者退役軍人、具有全日制大學本科以上學歷人員及符合相關崗位優先錄用條件人員，在符合同等招錄條件下優先錄用招聘。
（十）有以下情形之一的人員不予聘用招聘：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的招聘；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的招聘；
3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的招聘；
4.被軍隊除名或開除軍籍的招聘；
5.曾因違法違規被解除勞動合同的招聘；
6.有嚴重個人不良信用記錄的招聘；
7.其他不適合從事消防救援工作的招聘；
8.曾在本市政府專職消防隊伍工作，因開除、辭退以及個人原因離職的，一律不得報考本次招聘招聘。
三、崗位分配及設定
（一）崗位人員分配
此次招聘90人為全市統一招聘，所有人員招聘錄取後，綜合參考報考意向、隊伍崗位缺口及個人調劑意願統一分配到各用人單位招聘。
（二）崗位設定
1.執勤戰鬥員崗位：從事一線火災撲救、應急救援、社會救助等工作，需擔負執勤戰備任務，能適應準軍事化管理的紀律隊伍工作生活環境招聘。
2.消防車駕駛員崗位：從事一線執勤消防車駕駛和維護等工作，需擔負執勤戰備任務，能適應準軍事化管理的紀律隊伍工作生活環境招聘。
四、招聘程式
（一）報名時間
自公告發出之日起至2026年9月22日招聘。
（二）報名方式
採取網上報名和現場報名相結合方式招聘。
1.網上報名：報考人員需填寫《政府專職消防員報名與資格稽覈表》（附件1）和《個人身體健康承諾書》（附件2），連同全部報名資料一併上傳網上報名郵箱（報考駕駛員崗位人員需上傳駕駛證）招聘。
現場報名：現場報名地點：馬鞍山市消防救援局秀山特勤站（東門）招聘。現場報名僅接收報名材料，現場資格複核時間另行通知，不開展現場資格稽覈。
（三）報名資料
1.個人身份證正反面清晰掃描件招聘；
2.戶口本首頁、本人頁面掃描件招聘；
3.退役人員需提供退役證掃描件招聘；
4.最高學歷畢業證掃描件招聘；
5.《個人徵信報告》（有效期1月內）招聘；
6.3個月以內無犯罪記錄證明掃描件或圖片招聘；
7.近期藍底免冠證件電子照招聘；
8.持有崗位相關職業資格證書、專業技術證書的招聘，提供對應證件掃描件；
9.大專及以上學歷人員招聘，除以上內容還需提供《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網下載）；
10.具有專職消防從業經歷人員，須提供工作證明、離職證明或勞動合同等佐證材料招聘。
網上報名：全部材料整理為一個壓縮包，壓縮包命名同郵件主題，材料不全、格式不符合要求不予受理資格審查招聘。
現場報名：請攜帶以上全部材料原件及影印件1套招聘。
（四）報名郵箱及聯絡方式
郵件主題格式招聘：姓名+報考大隊+報考崗位+身份證號碼
網上報名郵箱招聘：1552767299@qq.com
諮詢電話招聘：0555—2428016
諮詢時間：工作日8:30—12:00招聘，14:30—17:30
（五）現場複核（時間另行通知）
網上資格初審合格人員，透過電話、簡訊通知參加現場資料複核；資格初審未透過不再另行告知招聘。 報考人員本人到場，攜帶身份證（居住證）、戶口簿、畢業證（學位證）、退伍證、立功受獎材料等原件及影印件，以及無犯罪記錄證明、個人徵信報告。享受年齡放寬政策人員，須攜帶對應佐證材料原件影印件。現場複核合格人員，等待考核測試通知。
（六）考核測試
政府專職消防隊員考核測試包含：體能測試、崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政治考核招聘。心理測試、體檢、政治考核為合格制，不計入總分；任一環節不合格，直接終止招錄，不得進入下一環節。
1.體能測試和崗位適應性測試招聘。體能測試參照國家綜合性消防救援隊伍2026年度消防員招錄體能測試、崗位適應性測試辦法實行量化評分。其中：體能測試單項有效成績為1分～15分，總成績最高40分；崗位適應性測試單項有效成績為2.5分～10分，總成績最高40分；體能測試、崗位適應性測試任一單項未取得有效成績的，不予招錄。專案測試標準詳見附件3。
2.心理測試招聘。應用消防員招錄心理測查系統，由系統自動評判“合格”或“不合格”，心理測試不合格的，不予招錄。
3.面試招聘。面試實行量化評分，滿分100分。主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內容。低於60分的為“不合格”。面試不合格的，不予招錄。
4.成績評定招聘。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》成績評定方式，總成績（總分120分）=體能測試成績（總分40分）+崗位適應性測試成績（總分40分）+面試成績（總分100分）×40%，計算總成績時四捨五入，保留小數點後兩位。
5.體檢招聘。由招錄單位統一組織實施，參照《應徵公民體格檢查標準》執行。考生對體檢結論有異議，可申請一次複檢，複檢結論為最終結論；藥物、醫療手段可干預專案不予複檢。存在殘疾等級、嚴重傷病史等不適合消防救援崗位情形不予錄用。體檢、複檢全部費用由考生自行承擔。
6.政治考核招聘。參照徵兵政治考核相關規定開展，政治考核不合格不予錄用。
五、錄用及崗前培訓
（一）錄用規則
各考核環節全部合格人員，按照總成績由高到低實行等額錄用；符合優先錄用條件人員，同等分數條件下優先錄用招聘。
（二）簽訂勞動合同
考核、體檢、政治考核全部合格人員，在入職培訓開始5個工作日內，由所屬用人單位與其簽訂勞動合同招聘。新錄用人員須按期報到；逾期無正當理由不報到，視作自動放棄錄用資格。
（三）崗前集中培訓
1.新錄用人員統一組織90天入職集中培訓，培訓期即為試用期；培訓期滿考核合格後方可正式上崗履職招聘。
2.培訓期間個人自願放棄、不適應崗位、違反管理規定或者培訓考核不合格，視為不符合錄用條件，用人單位依據《勞動合同法》第三十九條第一項解除勞動合同招聘。
3.入職前具有2年以上國家綜合性消防救援隊伍（含原公安消防部隊）工作經歷，經評估符合上崗條件的，可免於入職集中培訓，直接開展跟班實踐招聘。
六、工作模式及薪酬待遇
（一）政府專職消防隊員實行24小時駐隊執勤，準軍事化管理，執行輪休補休制度，月休息天數不低於法定標準招聘。
（二）按規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金；個人繳納部分由單位從工資內代扣代繳招聘。單位統一為專職消防員購買人身意外傷害保險。
（三）試用期及轉正後薪酬待遇，嚴格按照《馬鞍山市消防救援局政府專職消防員工資待遇暫行規定》落實招聘。
【此文系轉載招聘，來源於馬鞍山消防、馬鞍山釋出，版權歸屬原作者】編輯：程婧
