8月31日
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會保障局釋出
關於2026年下半年西安市事業單位公開招聘工作人員的公告
內容如下
根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，2026年下半年西安市事業單位面向社會統一公開招聘工作人員314名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18週歲以上招聘，38週歲以下（1987年9月7日至2008年9月11日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件招聘。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上或技工院校高階工班及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公佈的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須於2026年10月31日前取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質招聘；
6.具備招聘崗位所需的其他條件招聘。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算截止時間為2026年12月31日。招聘應屆畢業生的崗位，按照省政府辦公廳《關於強化政策支援促進就業提質擴容的通知》（陝政辦發〔2025〕12號）精神，向2026屆畢業生和2024年、2025年畢業未落實編制內工作的高校畢業生一併開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。有戶籍限制的招聘崗位要求在2026年8月30日（含）之前已正式辦結落戶手續；
招聘崗位等級及資格條件由事業單位設定，具體以《2026年下半年西安市事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準招聘。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.2026年9月6日（含）前招聘，已被招聘為2026年事業單位正式工作人員的（以發文日期為準）；
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2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的招聘；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
4.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生招聘，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
5.事業單位人事管理需要回避的招聘；
6.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的招聘，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；
7.失信被執行人招聘；
8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的招聘。
二、招聘程式
（一）招聘公告
本次招聘在西安人事考試網（xapta.xa.gov.cn）釋出公告招聘。
應聘人員可檢視本公告《崗位表》選擇報名崗位，如需諮詢專業、學歷、學位等崗位資格條件問題，請撥打《崗位表》中招聘單位的諮詢電話招聘。
（二）報名與資格審查
採取網路報名和網上資格審查的方式進行招聘。報名網站為西安人事考試網（xapta.xa.gov.cn）。
報名時間：2026年9月7日8:00至2026年9月11日18:00招聘。
每名應聘人員只能報考一個崗位招聘。在報名期間，資格審查未透過前可以更改報考資訊，資格審查透過後不得更改報考資訊。
為便於應聘人員選報崗位，9月10日18:00之前，報名系統將即時顯示各崗位確認繳費的報名人數招聘。9月10日18:00之後，報名系統將不再顯示各崗位確認繳費的報名人數。
資格審查時間：2026年9月7日8:00至2026年9月12日18:00招聘。
資格審查由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。若應聘人員所學專業的程式碼與崗位要求不一致時，由資格審查單位根據考生所學專業、用人單位需求進行核定。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高階工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位招聘。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
報名結束（9月11日18:00）後，應聘人員可以查詢稽覈狀況，但不能修改任何報名資訊招聘。
（三）網上繳費與報名確認
繳費截止時間為9月12日24:00招聘。資格審查透過的應聘人員應在規定的時間內登入西安人事考試網進行網上繳費確認。筆試按照每人每科50元的標準收費。未按期繳費確認的，視為自願放棄報名。繳費成功後，因個人原因未能參加考試者，不予退費。
已網上繳費確認的應聘人員應及時列印報名登記表並妥善保管，以備資格複審等環節核對資訊招聘。
（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低於1:3招聘。對急需緊缺專業的招聘崗位和艱苦邊遠縣區的招聘崗位，經市級事業單位人事綜合管理部門核准後，可降低開考比例或不設開考比例。
未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，並於9月15日在西安人事考試網公佈招聘。對招聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續。
（五）網上下載列印准考證
已繳費確認的應聘人員應於10月13日8:00至10月17日9:00從西安人事考試網自行下載列印准考證招聘。
准考證是應聘人員參加筆試、面試資格複審、面試、體檢等程式的重要憑證，請妥善儲存招聘。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內容招聘。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時間：2026年10月17日（星期六）上午招聘。
8:30－10:00 職業能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
（3）筆試地點招聘。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見准考證。筆試考務工作由西安市人事考試中心負責組織實施。
（4）成績查詢招聘。筆試成績和最低分數線計劃於11月底公佈。應聘人員可登入西安人事考試網查詢本人成績。
10月19日9:00至10月21日17:00，西安市人事考試中心（西安市南二環西段88號老三屆世紀星大廈12層AB座）按規定程式集中受理筆試期間違紀違規情形的投訴舉報招聘。應聘人員存在違紀違規行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。對於經雷同試卷甄別鑑定，應聘人員《職業能力傾向測驗》作答內容雷同的，給予其該科目考試成績為零分的處理，終止招聘程式。
應聘人員對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在釋出筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向西安市人事考試中心當面提交複核申請招聘。西安市人事考試中心按規定程式受理應聘人員複核申請。其他情形，不受理複核申請。
（5）自主就業退役士兵加分招聘。根據《陝西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規定，對2011年之後陝西省接收的自主就業退役士兵應聘事業單位公開招聘管理崗位的按有關規定予以加分。加分計入筆試成績。
加分按照個人申請、組織稽覈、公示確認的程式進行招聘。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分範圍和條件的自主就業退役士兵，應於2026年10月19日至10月20日（9:00－12:00，14:00－17:00），持本人准考證、畢業證、入伍批准書、退伍證、退出現役登記表、加分申請表（見附件3）等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，到西安市南二環西段88號老三屆世紀星大廈12層AB座西安市人事考試中心申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在西安人事考試網進行公示。
逾期未申請加分的，視為自動放棄招聘。
（6）確定並公佈進入面試資格複審名單招聘。西安市事業單位人事綜合管理部門劃定本市區筆試成績最低分數線，並根據筆試成績，對於最低分數線及以上的應聘人員，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格複審人員。末位成績並列的，一併進入面試資格複審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格複審。
單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格複審招聘。
資格複審時間、地點、最低分數線、進入面試資格複審人員名單及有關要求等事項，在西安人事考試網公佈招聘。
2.資格複審
面試資格複審工作由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。應聘人員未在規定時限內參加資格複審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規定的時限內，進入資格複審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格複審單位在本崗位按筆試成績（不低於最低分數線）從高到低的順序依次遞補招聘。遞補時，出現筆試成績並列的，並列者同時確定為資格複審人員。遞補只進行一次。
進入資格複審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格複審時，必須提交按幹部管理許可權出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見招聘。未提交同意報考意見的應聘人員不能透過資格複審。
3.面試
面試由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。面試的時間、地點及有關要求在西安人事考試網公佈。面試公告發布後，因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再對面試名單進行遞補。
面試滿分為100分招聘。面試成績當場告知應聘人員，並由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定並公佈參加體檢人員名單
（1）考試總成績
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%招聘。
考試總成績按公式一次計算生成招聘。
面試結束後，在西安人事考試網及時公佈面試人員的各項考試成績和考試總成績招聘。
（2）確定並公佈參加體檢人員名單
根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員招聘。
考試總成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍並列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序招聘。如上述成績均並列的，由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織加試。
面試成績低於60分的，不得進入體檢招聘。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安人事考試網公佈招聘。
（七）體檢
體檢工作由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織實施招聘。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日內申請複查，複查只進行一次，體檢結論以複查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自願放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次招聘。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門組織對體檢合格人員的考察工作招聘。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人徵信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次招聘。遞補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。
（九）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員招聘。擬聘人員名單由市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門稽覈彙總，報市級事業單位人事綜合管理部門稽覈後，在西安人事考試網公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。
（十）聘用
公示期滿後，由西安市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，併發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》招聘。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續招聘。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度招聘。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿考核合格後簽訂聘用合同，考核不合格的，取消聘用。
新招聘的區縣及以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年招聘。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各區縣事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程式，規範操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督招聘。應聘人員在網上報名、筆試、資格複審、面試、體檢、考察等環節提交的有關資訊、資料應全面、準確、有效，並對資訊、資料的真實性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理迴避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關係的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）本次招聘報名網站為西安人事考試網，請應聘人員不要透過其他網站進入報名系統，防止造成個人資訊洩露，影響正常報名招聘。
（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對於因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理招聘。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格複審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿於招聘工作全過程。
（三）應聘人員向同一崗位提交3次報名資訊，經審查均未透過的，不能再次報考該崗位招聘。
（四）應聘人員應準確填寫聯絡方式，以便在面試、體檢等環節出現遞補情形時及時聯絡招聘。因應聘人員電話無法聯絡所造成的後果，由考生自行負責。
（五）應聘人員進入面試資格複審以後，應及時關注西安人事考試網有關公告資訊，避免錯過相關時間節點的招聘工作招聘。
（六）本次筆試只公佈考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班招聘。如果社會上出現以“陝西省事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網絡卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
五、聯絡方式
（三）市屬事業單位主管部門、區縣事業單位人事綜合管理部門負責解答所屬事業單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘崗位專業、學歷、學位等資格條件問題、資格複審至考察階段有關事項招聘。
附件招聘：
2026年下半年西安市事業單位公開招聘工作人員崗位表
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會保障局
2026年8月31日
來源招聘：古都先鋒
