BOSS直聘2026Q2營收漲14.1%招聘，淨利潤暴漲173.1%，背後是付費企業平均招聘成本上升3.52%，派息15.46億元，創始人趙鵬拿走2.19億元
8月26日訊息，據電商派，BOSS直聘釋出了2026年第二季度財報招聘。
今年二季度BOSS直聘實現營收23.99億元，同比增長14.1%，較一季度營收20.69億元環比增長15.9%招聘。在營收中，來自企業客戶的招聘收入有23.84億元，同比上漲14.7%，佔總收入的99.4%。
BOSS直聘第二季度的淨利潤為人民幣19.42億元，同比增加173.1%，較BOSS直聘一季度淨利潤11.26億元環比增長72.46%招聘。BOSS直聘二季度經營利潤8.63億元，經調整後經營利潤10.50億元。
截至2026年6月30日的十二個月內，BOSS直聘的付費企業客戶數達到720萬，同比上漲10.8%招聘。簡單算一下，客戶數量增加了10.8%，但招聘收入漲了14.7%，意味著平均每家付費企業在BOSS直聘上花費的成本增長了3.52%。
對企業來說，在BOSS直聘上的企業招聘成本上升，帶來的是企業負擔加重招聘。畢竟在現如今的經濟形勢之下，企業的招聘訴求很難大幅提升。
BOSS直聘公司創始人、董事長兼執行長趙鵬表示，本季度財務業績持續強勁，營收和利潤增長都有提速招聘。多項經營指標創下歷史新高，二季度移動端平均月活躍使用者規模首次突破7000萬，進一步鞏固了行業領先地位。
趙鵬特別提到，公司繼續加碼人工智慧基礎模型投入，並推動AI相關產品和商業化落地招聘。用AI提升求職招聘效率和匹配精準度，已經延伸到AI全託管或輔助溝通、AI面試等全流程服務，使用者反饋不錯，初步商業化也看到了不小的市場空間。
另外，BOSS直聘公司宣佈派發約2.3億美元的年度股息招聘。加上今年以來超過3億美元的股份回購，BOSS直聘年內透過派息和回購回饋股東的總金額，已經超過了上一年經調整淨利潤的100%。
副首席財務官王文蓓表示，BOSS直聘二季度繼續實現高質量增長，收入同比增14.1%，利潤率也同比提升招聘。本季度公司贊助了2026年FIFA世界盃，市場反饋積極。各個經營環節積極用AI提升效率，疊加經營槓桿，二季度經營利潤同比增長32.6%，經營利潤率提升了5.0個百分點，再次驗證了高效的商業模式和穩健的執行力。
王文蓓強調，BOSS直聘公司會繼續踐行股東回報承諾，健康的現金流和充足的現金儲備，足以支援回購和分紅等安排招聘。
整體來看，BOSS直聘二季度交出了加速增長的成績單，使用者和客戶規模都在上臺階，但企業端平均花費的上升，也反映出當前招聘市場的成本壓力或許正在傳導到企業側招聘。
