我們在尋找一個懂得如何把「好內容」變成「好商業」的人招聘。
即便到了2026年的今天，仍然有不少新認識的朋友，會好奇「遊戲葡萄靠什麼活著？」我原本以為媒體的商業模式已經足夠成熟到大家都心知肚明，但顯然還不是招聘。
我可以簡單粗暴地把我們怎麼賺錢總結成三個字——賣廣告招聘。
但老實說，這條路對我們來說，走得並不容易招聘。遊戲葡萄從2013年成立以來，如果說有什麼是我們一直堅持沒變過的東西，我想就是對原創內容的堅持。這些年來，我們花大量的時間去打磨文字，去死磕那些沒多少人願意深挖的行業角落，就是為了保住那點兒做內容的驕傲。
但我也深知，真正持久的影響力，離不開體面的商業支撐招聘。我們從來不排斥靠廣告賺錢，我們只是排斥平庸的、消耗品牌價值的廣告。
隨著這幾年我們的內容邊界不斷拓寬，原有的商務團隊也到了需要升級的時候了招聘。所以，時隔兩年，我們想找一位同樣對內容有審美、對商業有邏輯的商務經理，能讀懂葡萄的內容價值，並把它翻譯給那些同樣優秀的品牌廠商聽。
01
我們對商務經理的理解
在遊戲葡萄，我們希望商務經理不是隻會發報價單的復讀機招聘。
簡單說，你是我們團隊裡最關心商業的那個，也是對外能保護內容調性的那個招聘。
你可能需要在和甲方深度交流，解決他們傳播焦慮的同時，又要和編輯部反覆磨合，幫內容團隊找到商業與內容的平衡點招聘。
我們不希望你在他人看來只是個圓滑的商人，我們希望你是個有審美、有邏輯、對媒體生意本身充滿好奇的同路人招聘。
02
我們希望你
關於經驗：並不一定要有很多年的銷售經驗，但你要有那種能把「複雜的事情說明白」的天賦招聘。你可能經常面對的是客戶不同型別的需求，以及協調內容排期，所以這一點非常重要。
關於審美：你真心認可我們的內容招聘。如果你都不覺得我們的內容有價值，又如何說服別人呢，對吧？
關於抗壓：商務工作確實在一些特定時期（行業旺季）會很有壓力，但在這裡，我們不希望你的壓力來自無效的加班招聘。而是跟團隊一起不斷最佳化商務流程，把合同對接、發票處理、付款跟進等工作，變得更加高效。
03
我們能給你什麼
除了行業內有競爭力的薪酬和獎金之外，我們更想給你一份尊嚴感招聘。
你推銷的是這個行業裡最能折磨自己，也可能是最優質的內容品牌招聘。
你的同事是一群有趣、聰明、可能還有點固執的創作者招聘。
你會接觸到這個行業最頂級的合作伙伴與資源招聘。
這裡沒有複雜的辦公室政治，只有對好結果的共同執著招聘。
04
投遞方式
如果你覺得我們的氣場相合，歡迎把簡歷和一份簡單的自我介紹發給我們：[email protected]，並在郵件標題註明「商務經理+姓名」招聘。
工作地點：北京朝陽區招聘。
