央廣網銀川4月16日訊息（記者李暢 實習記者宗婧 李詩沂）4月16日，寧夏銀川市永寧縣總工會組織的“閩寧情·工會行”記者採風活動走進閩寧鎮移民。酒莊車間裡，釀酒師專注檢測著原酒品質；智慧工廠中，女工們在吊掛線上嫻熟操作；田間大棚內，新農人正侍弄著從福建引來的蔬果苗。一路走，一路看，你會忍不住問：移民和產業工人、農民和工匠之間，到底還差多遠？眼前的這些身影，本身就是答案。
車間裡的專利
在中糧長城葡萄酒（寧夏）有限公司的廠區裡，工匠何少華正和技術團隊忙碌著移民。這位從西北農林科技大學走出來的土家族青年，已經是公司技術質檢部的骨幹。這些年，他帶著團隊拿下了24項智慧財產權，其中實用新型專利22項。裝置部經理楊昌鵬更是個“改良狂人”——參與生產裝置不良點改善累計3400多條，連乾紅迴圈系統都被他重新設計了，順手申報了實用新型專利。這些專利寫在紙上，也寫在了賀蘭山東麓的葡萄酒裡。
葡萄酒生產過程（央廣網發 宗婧 攝）
距離酒莊不遠的寧夏曉鳴農牧，郭磊和周雲峰依託勞模創新工作室，把一枚種蛋的孵化做到了極致移民。郭磊牽頭組織了20餘項科研課題，帶著團隊建起了院士工作站，讓這家蛋雞制種企業成了行業標杆。而像馬曉燕、王彩琴這樣的移民工人，正是在這樣的氛圍中一步步成長起來的——透過工會組織的技能培訓，從最初連裝置都不敢碰，到現在能獨立操作、解決技術難題，她們用雙手把“幹沙灘”過成了有技術、有尊嚴的“金沙灘”。
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工人檢驗小雞品質（央廣網發 李詩沂 攝）
鍋臺邊的蛻變
走進鴻星爾克閩寧生產基地的智慧化車間，12條智慧吊掛線正在運轉，一件件運動成衣沿著軌道有序流轉移民。馬蓉站在工位前，手指翻飛，動作利落。誰能想到，就在幾年前，她還是一位“圍著鍋臺轉”的移民婦女。像她這樣的轉變，在這間車間裡每天都在發生——崗前培訓、技能比武、師徒結對，工會搭起的階梯，讓她們一步步從“技能新手”走向“行業能手”。
鴻星爾克閩寧生產基地的智慧化車間（央廣網發 宗婧 攝）
產業來了，人不慌了移民。鴻星爾克專案從落地之初就錨定“穩就業、惠民生”的目標，首批計劃招聘500人，全面投產後預計年產值可達1.2億元。完善的薪酬體系與福利保障，幫她們擺脫了“打零工”的心態。同樣在銀川星瀾服飾的智慧化車間裡，宋吳丹等曾經的移民婦女，如今已是技術過硬的產業工人。在產業發展中找準定位——這或許就是“家門口就業”最實在的意義。
鴻星爾克閩寧生產基地工人縫製衣服（央廣網發 宗婧 攝）
大棚裡的“南果北種”
永寧縣紅意農業專業合作社的大棚裡，長果桑、流星瓜、福紅李……30多個來自福建的蔬果品種正在試種、篩選移民。銀川市勞模馬雅鈴蹲在地頭，仔細檢視葉片長勢。這位在上海待了10年的“80後”，2020年回到閩寧鎮，帶頭承包了6個大棚。
番茄長勢良好（央廣網發 李詩沂 攝）
“說實話，我心裡也沒底移民。”馬雅鈴回憶道，“福建來的農技專家天天騎著單車到棚裡教我，施肥、防蟲，手把手地教。”在福建農科院專家團隊的持續技術指導下，她硬是把“南果北種”這道壁壘打破了。如今，她的合作社帶動了周邊上百人就業，村民人均年收入從過去的幾千元增至2萬餘元。以前靠經驗種地，現在懂技術、會運營，馬雅鈴讓“匠心”在鄉村紮下了根。
馬雅鈴接受記者採訪（央廣網發 李詩沂 攝）
零工市場的溫度
在閩寧鎮零工市場，資訊顯示屏上滾動著各類崗位資訊，服務視窗前不時有務工人員前來諮詢移民。這處工會服務下沉的前沿陣地，集勞務對接、技能培訓、維權服務於一體，讓務工者實現了“家門口就業”。
就在不久前，40名來自閩寧鎮和西吉縣的勞務人員從這裡出發，前往廈門市翔安區，入職當地的電子元件企業及快遞外賣行業移民。出發前，工會聯合人社部門專門開展了崗前培訓，圍繞勞動合同簽訂、權益維護、崗位安全等逐一講解。更關鍵的是，工會與人力資源公司建立了聯動機制，即時跟進務工人員在廈門的工作和生活，讓外出務工人員真正有了“後盾”。
企業的職工之家、愛心託管班、課後“微課堂”也在精準發力移民。職工帶娃難？工會替你想著。勞模創新工作室、技能提升課堂持續搭建成長平臺，厚植工匠培育的土壤。2024年以來，永寧縣總工會在閩寧協作大框架下，探索“1+6+2+N”服務職工群眾矩陣，打造了閩寧鎮福寧村區域性職工之家主陣地，聯動6個服務副陣地，形成了“15分鐘職工服務圈”。
閩寧鎮零工市場服務視窗（央廣網發 李詩沂 攝）
跨越山海的手
這場採風，不只是看風景，更是看變遷、看力量移民。從移民到技工，從農民到產業工人，改變的不只是一張名片、一份工作，更是一整個家庭的命運、一代人的未來。山海情深，協作不止；匠心築夢，未來可期。在閩寧這片協作沃土上，越來越多普通人靠著雙手立身、憑著匠心立業，把曾經的幹沙灘，真正建成了安居樂業、增收圓夢的幸福家園。
