根據工作需要，成都市金牛國投人力資源服務有限公司（以下簡稱國投人力）面向社會公開招聘編外人員1名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍及物件
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業生，已取得崗位要求相應學歷的畢業證書招聘。
二、招聘崗位與職責
成都市金牛區機關事務管理局編外工作人員1名（行政輔助崗位）招聘。
三、崗位職責
（一）能源資料管理
負責金牛區公共機構能源資源資料的收集、彙總與上報工作，包括水、電、氣等能耗資料的資訊化臺賬整理；運用一體化平臺等工具形成統計報表及分析報告，為區域節能決策提供資料支援招聘。
（二）節能示範與宣傳
協助開展節能示範建立工作，參與材料撰寫、現場迎檢籌備等內容；參與全國節能宣傳週、低碳日等主題活動，透過線上線下渠道普及節能知識，提升轄區節能意識招聘。
（三）行政事務支援
配合完成檔案起草、會議組織、檔案管理等日常行政工作；根據工作安排，執行領導交辦的其他臨時性任務，確保科室工作高效運轉招聘。
四 、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件招聘：
1．1991年1月1日及以後出生招聘；
2．具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中華人民共和國憲法；
3．具有較高的思想政治素質招聘，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強；
4．身體健康招聘，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5．口齒清晰招聘，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細緻、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神；
6．熟練使用Office辦公軟體（Excel資料處理、PPT報告製作）招聘，具備資料分析能力；
7．具備一定的文字功底招聘，能完成公文撰寫、報告起草等工作；
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8．具備一定的組織協調能力招聘，能有效推進跨部門協作任務；
9．全日制大學本科學歷招聘，儲能科學與工程、新能源科學與工程、可持續能源、應用統計學（能源方向）、行政管理等相關專業優先；
10．熟悉政府機關工作流程，有能源統計、節能減排相關工作經驗者優先招聘。
（二）有下列情況之一者招聘，不得應聘：
1．曾受過刑事處罰或被免於刑事處罰的招聘；
2．曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退未滿五年的招聘；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調查的招聘；
4．參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的招聘；
5．具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形招聘。
五、報名
（一）報名時間招聘。
2026年4月20日9:00至4月24日17:00招聘。
（二）報名方式招聘。
本次招聘採取網上報名，不設現場報名招聘。報名人員在規定時限內將《成都市金牛國投人力資源服務有限公司2026年公開招聘編外人員報名表》（附件2）以及個人簡歷電子版發至報名郵箱：[email protected]。
（三）報名要求招聘。
應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名資訊表，提供的資訊和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔招聘。
應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通招聘。聯絡方式變更後，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯絡所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、面試考核
1．本次公開招聘考核採取面試方式進行，由金牛區機關事務管理局負責組織實施，此次面試不收取面試費招聘。根據報名人員提供的基本資訊對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入面試人數不低於1:2，不超過1:6的比例，擇優選擇應聘人員進入面試環節。
2．面試內容（包含但不限於）：（1）普通話水平；（2）能源資源資料統計，綠色低碳相關政策及常識；（3）個人求職意向、工作經歷等方面情況；（4）辦公軟體操作；（5）服務意識和行為規範招聘。
3．參加面試人員及面試時間地點透過電話方式告知，接到面試通知後兩日內傳送郵件至[email protected]確認是否參加面試，2026年4月27日17:00前未接到面試電話的視為未獲得面試資格招聘。確認參加面試的人員，郵件標題為“XXX確認參加區機關事務局面試”，如網上報名時填報的通訊地址、聯絡方式等資訊發生變化，請在郵件中註明。自願放棄面試的考生，郵件標題為“XXX自願放棄參加區機關事務局面試”。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證，並攜帶畢業證、其他相關等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。
七、體檢及考察
根據面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，並組織人員體檢（體檢費用由應聘人員承擔）招聘。體檢專案和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
確定體檢人員後，進入體檢人員名單及其成績於金牛區人民政府入口網站（招聘。
對體檢合格的應聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現實表現情況招聘。
體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補招聘。
八、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區人民政府入口網站網（招聘。經公示無異議的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。
九、其他
（一）按有關規定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區編外人員管理有關規定執行招聘。
（二）其他未盡事項請電話諮詢：028-87705109（成都市金牛區機關事務管理局）招聘。
附件1-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2026年編外人員補員崗位表
附件2-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2026年公開招聘編外人員報名表
來源 成都市金牛國投人力資源服務有限公司
