證券之星訊息,*ST寶鷹(002047)04月15日在投資者關係平臺上答覆投資者關心的問題房產。 投資者提問:根據2025年年報房產,公司前三季度利潤之和為負,而第四季度直接導致全年利潤由負轉正,請問原因是什麼,是否期末突擊操縱所致? *ST寶鷹回覆:尊敬的投資者,您好房產。2025年10月、12月
“立完遺囑後,心裡這塊大石頭總算落地了房產。”日前,年過六旬的鄧女士(化姓)前往中國老齡事業發展基金會中華遺囑庫廣州荔灣分庫訂立遺囑,將名下唯一的房產定向傳承給獨生女兒,確保財產僅歸女兒個人所有、與配偶無關。 老人只有一個孩子,為什麼還要立遺囑?一紙遺囑,是老人防範未來財產分割風險的未雨綢繆,藏著沉
在唐山,裝修公司數量眾多,業主往往難以分辨誰在“用心做”,誰在“用套路做”裝修。為了給唐山老鄉提供真實參考,筆者以第三方身份,追蹤了一位中海臻如府業主(套內125㎡)從選公司到入住的全過程,並對其最終選擇的裝修公司進行了實地核查。以下為該業主的真實經歷與評測記錄,供大家參考。 一、評測背景裝修:一位
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我是唐山本地人,房子在中海臻如府,套內125平裝修。去年裝修前前後後折騰了三個多月,看了五六家公司,踩過坑、上過當。今天把自己的真實經歷和入住後的感受寫出來,希望能給唐山準備裝修的朋友一些參考。 一、選公司裝修:我是怎麼避開那些坑的 拿房後,我和大多數人一樣,開始在抖音上刷裝修影片裝修。滿屏的“69
證券之星訊息,4月16日裝修建材板塊較上一交易日上漲0.88%,羅普斯金領漲裝修。當日上證指數報收於4055.55,上漲0.7%。深證成指報收於14796.33,上漲2.05%。裝修建材板塊個股漲跌見下表: 從資金流向上來看,當日裝修建材板塊主力資金淨流入6474.25萬元,遊資資金淨流出9917.
招聘,重磅來襲!" alt="2026瀋陽國際軟體園&智聯招聘 雲上招聘會,重磅來襲!"> 新質領航 才聚盛京 新質生產力企業專場線上招聘會 為精準破解新質企業 “引才難、匹配難” 的痛點,搶抓人才紅利夯實發展根基,更好服務園區企業,給企業發展提供強有力的人才支撐,為用人單位和求職者搭建平臺,加速園
4月15日,以“藝夢韶華 職赴山海”為主題的星海音樂學院2026屆畢業生校園招聘會藝術類專場在大學城校區足球運動場正式啟幕,共吸引130餘家優質用人單位現場參會,提供了近2400個就業崗位招聘。 4月15日,以“藝夢韶華 職赴山海”為主題的星海音樂學院2026屆畢業生校園招聘會藝術類專場在大學城校區
4月15日,“職引未來—2026年全國城市聯合招聘畢業生(江西)春季專場活動”暨“高安市就業之家與高安技工學校就業之家聯合招聘會”舉行招聘。本次活動旨在搭建畢業生與用人單位精準對接平臺,助力區域產業升級與技能人才隊伍建設。 活動現場共吸引21家用人單位設展納賢,累計提供就業崗位688個,崗位型別涵蓋
“同學,你是什麼專業的,想要了解哪方面的崗位?”“你之前有實習經歷嗎?”……4月14日至16日,第十三屆中國網路視聽大會校園招聘會在成都世紀城會議中心舉行招聘。在為期3天的招聘活動中,共吸引了全國174所高校的超過3600名學生到場參與,投遞簡歷16000餘份。 招聘!這場招聘會引才成效拉滿" al
找工作的朋友看過來招聘! 四川大學華西第四醫院 公開招聘10名高水平臨床醫師 成都市第七人民醫院 招聘61名編外工作人員 四川菸草商業系統 進行2026年員工招聘 西南石油大學 招聘12名事業編制輔導員 四川職業技術學院 招聘20名高層次人才 一起來看 四川大學華西第四醫院 為加強醫院人才隊伍建設招
鈦媒體App 4月16日訊息,針對DeepSeek 95後研究員郭達雅近億元年薪入職位元組的報道,抖音集團副總裁李亮4月16日晚在社交平臺發文表示,“這個報道不實,字節跳動招聘的所有seed團隊技術人員的薪資體系都是一樣的,包括現金、位元組期權和豆包期權,期權是四年期全部歸屬,沒有所謂‘需要滿足一定條件
招聘!四川事業單位公開招聘341人!正在報名中" alt="事業編制!四川事業單位公開招聘341人!正在報名中"> 26年上半年廣安市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才341名公告 為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神和中央、省委及市委有關部署要求招聘,深入實施人才強市戰略,集聚各方優秀人才來
4月16日,“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動(浙江大學專場)在杭州舉行招聘。活動以浙江大學為核心,聯動浙江工業大學、浙江科技大學,透過招聘會、推介會、座談會等多種形式,把崗位送進校園、把城市帶到現場,搭建起高效的人才對接通道。 此次活動中,東莞組織130家企事業單位赴浙江引才,提供崗
日前,有媒體報道“DeepSeek 95後研究員郭達雅近億元年薪入職位元組”,引發網路關注招聘。對此,抖音集團副總裁李亮發文闢謠:這個報道不實,字節跳動招聘的所有seed團隊技術人員的薪資體系都是一樣的,包括現金、位元組期權和豆包期權,期權是四年期全部歸屬,沒有所謂“需要滿足一定條件才能拿全”的情況,近