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新易盛、迅翼衛通等
企業正在招人
成都大熊貓繁育研究基地
公開招聘編外人員
此外
成都中醫藥大學第二附屬醫院
成都市青羊區蔡橋社羣衛生服務中心
正在招聘
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新易盛2027屆校園招聘
成都新易盛通訊技術股份有限公司是全球光互聯解決方案的領導者和創新者，致力於光互聯產品及解決方案的研發、製造及銷售，產品廣泛應用於大規模AI叢集及雲資料中心等場景招聘。
此次將招聘2027屆應屆畢業生
招聘專業包括
電子、機械、通訊、財會等
詳情
展開全文
迅翼衛通（StarWin）
成都迅翼衛通科技有限公司（StarWin）成立於2015年，總部位於成都，作為全球領先的衛星網際網路通訊終端供應商，是國家高新技術企業，國家級專精特新“小巨人”企業，四川省瞪羚企業，成都市新經濟雙百企業招聘。
此次招聘
高階天線工程師
高階射頻工程師等多個崗位
詳情
人才需求
高階天線工程師
崗位職責
1.負責相控陣天線方案設計與指標分解，獨立推進陣元、子陣到整陣設計落地招聘。
2.負責陣列布局、饋電網路與極化方案設計，最佳化增益、旁瓣、掃描效能、隔離、軸比等關鍵指標招聘。
3.負責天線模擬與最佳化（HFSS/CST），完成互耦、頻寬、駐波、掃描損耗等問題分析與收斂招聘。
4.協同射頻/結構/熱/工藝團隊完成工程化設計，保障可製造性與一致性招聘。
5.負責樣機除錯與暗室測試（方向圖、增益、EIRP、G/T等），推動問題閉環與版本迭代招聘。
6.輸出設計、模擬、測試文件，參與技術評審與關鍵專案交付招聘。
任職資格
1.碩士及以上學歷，電磁場與微波、通訊等相關專業，五年以上相控陣天線設計經驗招聘。
2.熟悉陣元/子陣/整陣設計流程，具備獨立完成“模擬—樣機—測試—最佳化”閉環能力招聘。
3.精通相控陣核心設計方法，理解掃描、互耦、旁瓣、極化、寬頻等關鍵機制招聘。
4.熟練使用 HFSS/CST，熟悉 EIRP、G/T、效率、駐波、隔離等指標設計與驗證招聘。
高階射頻工程師
崗位職責
1.負責衛星通訊、雷達系統等方向的射頻電路與子系統開發，涵蓋相控陣、變頻器等模組招聘。
2.參與系統鏈路預算分析、射頻指標分解及方案設計，設計並最佳化射頻電路（LNA、PA、混頻器、濾波器等）招聘。
3.解決高頻訊號完整性、阻抗匹配、諧波抑制、隔離度等關鍵技術問題招聘。
4.使用向量網路分析儀、頻譜儀、訊號源等裝置完成射頻模組及系統的效能測試（如S引數、噪聲係數、IP3、EVM等）招聘。
任職資格
1.碩士及以上學歷，電磁場與微波技術、通訊工程、電子工程等相關專業招聘。
2.五年以上射頻電路或天線設計經驗，有雷達系統、衛星通訊終端、相控陣天線等方向專案經驗者優先招聘。
3.精通射頻電路設計，熟悉微波頻段（L/Ku/Ka頻段）開發招聘。
4.熟練使用 ADS、HFSS、CST 等射頻模擬工具，熟悉射頻測試儀器招聘。
5.熟練使用Cadence Allegro、Altium Designer等電路設計工具招聘。
高階銷售經理
崗位職責
1.負責公司衛星通訊產品 / 解決方案的市場拓展、客戶開發與渠道建設招聘。挖掘客戶通訊需求，建立客戶檔案，維護客戶關係。
2.執行公司銷售策略，完成個人及團隊業績指標（銷售額、回款率、毛利率、新客戶數量等）招聘。
3.收集行業政策、競品資訊、價格體系、客戶動態，定期反饋市場情況招聘。
4.跟進專案實施進度，協調內部資源（技術、交付、運維、供應鏈），保障專案按期驗收；處理客戶日常問題，提升客戶滿意度招聘。
5.按要求完成銷售週報、月報、費用管控等；配合公司市場活動，參與展會、推介會、技術交流等推廣工作招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷，通訊、電子、計算機、市場營銷、國際貿易等相關專業優先招聘。
2.五年以上衛星通訊相關工作經驗，瞭解衛星通訊基本原理及相關操作招聘。
3.有 VSAT、高通量衛星、應急通訊、海洋通訊、運營商政企、整合商渠道資源者優先招聘。
4.具備獨立開發客戶、商務談判、專案運作能力招聘。
5.具備較強的溝通表達、抗壓能力、目標感與執行力，能適應出差招聘。
6.具備良好的英語應用能力（能夠熟練進行聽說讀寫）者可任職西安子公司外貿高階銷售總監招聘。
演算法工程師
崗位職責
1.開展數字陣列訊號處理演算法方案論證、建模與模擬驗證招聘，完成模擬資料分析與報告輸出；
2.負責數字陣列 DBF、自適應調零等陣列訊號處理演算法設計、邏輯開發與程式碼實現招聘；
3.參與專案總體方案設計、技術評審招聘，配合硬體、天線團隊開展系統聯調、外場聯試與問題排查；
4.跟蹤陣列訊號處理前沿演算法招聘，完成演算法效能迭代最佳化，輸出相關技術文件；
5.支撐專案驗收、試驗測試，梳理並閉環除錯過程中的各類技術問題招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷招聘，電子資訊、通訊工程、資訊與通訊工程、電磁場與微波技術等相關專業；
2.三年及以上數字陣列、陣列訊號處理演算法開發工程經驗招聘；
3.熟悉數字陣列訊號處理基礎原理招聘，掌握各類主流 DBF、自適應波束形成、調零抗干擾演算法；
4.具備演算法模擬能力招聘，擁有演算法建模、邏輯開發與工程落地實踐經驗；
5.熟練使用 Matlab 等模擬工具招聘，有 FPGA 演算法邏輯開發經驗優先；
6.具備良好的溝通能力與團隊協作精神，能承受專案節點壓力，可配合開展外場試驗招聘。
AI應用工程師
崗位職責
2.調研、評測市面主流AI工具與大模型能力招聘，篩選安全合規、高價效比的落地解決方案；
3.基於業務場景完成 Prompt 設計、Workflow 編排、智慧技能搭建招聘，定製內部AI應用方案；
4.面向不同崗位開發配套AI培訓課程、操作手冊招聘，組織開展內部培訓與實操指導；
5.持續收集員工使用反饋，迭代最佳化AI應用方案與培訓內容；跟蹤大模型及AI應用新技術，推動AI工具持續落地招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷招聘，計算機、人工智慧、軟體工程、大資料等相關專業；
2.兩年及以上AI應用落地、大模型應用開發、數字化轉型相關工作經驗招聘；
3.具備紮實程式設計基礎與AI基礎知識招聘，擁有業務視角，堅持以解決實際問題為導向；
4.擁有 Prompt 工程、工作流編排、AI智慧技能搭建等相關開發實踐經驗招聘；
5.優秀的需求分析、問題解決能力招聘，良好跨部門團隊協作能力；
6.具備較強溝通表達、課程設計與培訓授課能力招聘；
7.主動學習各類新技術，熟悉大模型在企業業務中的落地應用場景招聘。
應用軟體開發工程師
崗位職責
1.負責在Linux 系統環境下進行應用程式開發招聘。
2.負責整機軟體架構的設計、實現、除錯以及最佳化，確保軟體系統的穩定性和可靠性招聘。
3.編寫詳細的功能說明文件、方案設計文件，為軟體維護和後續開發提供支援招聘。
4.參與軟體需求分析和系統設計，提供技術方案，協助專案團隊解決技術難題招聘。
5.跟進專案進度，確保軟體按時按質完成開發和測試工作招聘。
7.參與專案技術選型與架構評估，推動AI能力在產品中的工程落地招聘。
任職資格
1.電腦科學、電子工程或相關專業本科及以上學歷招聘。
2.五年以上Linux平臺應用開發經驗，熟悉多程序/多執行緒、網路通訊、系統調優招聘。
3.熟悉常見AI應用開發框架，理解Agent原理及Workflow設計招聘。
4.熟悉至少一種主流大模型平臺，具備：Prompt Engineering能力、工程化落地經驗、模型呼叫、結構化輸出設計經驗招聘。
5.熟練使用C/C++、Python等語言招聘。
6.有較強的系統架構能力，能獨立負責模組設計與落地招聘。
機器人控制演算法工程師
崗位職責
1.負責機器人的運動控制演算法的開發、除錯和測試招聘；
2.構造編寫機器人控制相關的SDK招聘，給內部同事或客戶使用；
3.輔助參與產品的規劃設計招聘，給機械、電子等硬體出設計意見；
4.機器人相關測試、生產用程式的編寫招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷招聘，3年以上開發經驗，自動控制、機械電子工程專業優先；
2.熟練掌握C/C++招聘，熟悉基本控制理論，數學功底強，具有較強的邏輯分析能力；
3.有多關節機器人控制經驗招聘，熟練使用機器人動力學、運動學等；
4.熟悉永磁同步電機本身的結構和控制特性招聘，對控制有深入的理解；
5.對新知識充滿熱情，思維靈活，動手能力及執行能力強，有良好的溝通能力，協作精神和進取心，工作態度積極招聘。
硬體工程師
崗位職責
1.參與專案的立項與評審招聘，編制硬體設計方案；
2.負責地面衛星通訊終端低頻SCH、PCBA及整機的模擬、除錯、測試、驗證、聯調招聘；
3.負責編制和管理專案圖紙、質量文件招聘；
4.完成元器件選型招聘，提供BOM，協助其他同事完善替代物料、庫存料消耗等；
5.負責產品轉產圖紙、工藝檔案、BOM清單等檔案的編寫整理工作招聘，並提供必要的生產現場指導工作；
6.新技術調研、驗證招聘，以及相關資料成果輸出；
7.領導交辦的其他工作招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷；通訊工程、電子工程、應用電子等電路相關專業招聘，3年及以上工作經驗；
2.熟練使用一種或多種電路設計軟體（Altium Designer、Cadence、PADS等）招聘；
3.熟悉STM32微控制器、常規DC~DC晶片招聘，能完成常用電路的元器件選型及相應除錯工作；
4.能獨立開展FPGA、MCU外圍電路、介面、匯流排等原理圖及PCB設計工作招聘；
5.能夠閱讀中、英文資料招聘，有較強的學習能力；
6.具備較強文件寫作能力招聘；
7.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真招聘。
結構工程師
崗位職責
1.完成專案可行性論證招聘，結構設計、熱設計、電磁相容和電磁遮蔽設計，以及結構最佳化；
2.負責產品由少量到批次化生產的迭代設計招聘；
3.產品的有限元分析（靜態、動態受力分析招聘，振動分析、熱模擬）；
4.繪製機械工程圖招聘，編寫產品使用說明書、計算說明書、模擬報告等設計輸出檔案；
5.與有關供應商進行技術溝通，並協調處理好相關問題招聘。
任職資格
1.本科及以上學歷招聘，機械設計、車輛工程等結構設計類相關專業；
2.三年以上結構設計工作經驗招聘，有注塑、壓鑄等產品設計經驗，有傳熱學、流體力學、電磁學方面的理論基礎優先；
3.熟練掌握三維建模軟體招聘，以及熱模擬、結構靜力學和模態分析、響應譜分析等模擬軟體；
4.有齒輪、皮帶傳動等傳動設計經驗優先招聘，瞭解各類零件的加工成型工藝，對生產裝配工藝有一定了解；
5.能獨立電磁散熱裝置的各類散熱、遮蔽等問題招聘，瞭解電磁特性、以及各類散熱材料特性，具有相關成熟產品經驗；
6.具備較強的創造思維，可優先考慮招聘。良好的團隊精神，一定的溝通能力及抗壓能力。
技術支援工程師(外銷/內銷）
崗位職責
1.負責專案售前產品測試、演示、培訓等招聘；
2.負責專案售後產品交付、測試、演示、培訓等招聘；
3.負責專案售後產品問題處理、技術支援、售後回訪招聘；
4.負責日常值班招聘，國內外客戶問題或郵件回覆及時提供技術支援；
5.負責相關技術指導文件的編寫及影片製作等招聘；
6.及時將工作中遇到的產品問題進行總結並反饋至上級招聘；
7.完成上級領導交辦的其它工作招聘；
任職資格
1.通訊、電子、自動化等相關專業招聘，本科及以上學歷，外銷崗要求良好的英語聽、說、讀、寫能力；
2.熟悉計算機網路方面相關知識招聘；
3.能較熟練使用office、遠端協助、視訊會議等辦公軟體招聘；
4.學習能力強招聘，具有較強的動手能力，有電路除錯、STM32除錯經驗；
5.能承受較高強度的工作壓力招聘，能吃苦、能適應長短期出差；
6.有衛星通訊方面經驗者優先招聘。
PQE工程師
崗位職責
1.質量控制點設計：定義關鍵工序的控制標準招聘，制定IPQC與FQC的檢驗規範（SIP）及抽樣計劃（AQL標準）；
2.主導生產、PQC、OQC發現的過程\產品缺陷的異常分析、主導內部異常投訴統計分類招聘，使用 8D/魚骨圖/5Why分析製程缺陷，推動團隊實施永久對策；
4.跨部門協同招聘，參與新產品試產，將設計標準轉化為可執行的製程控制方案，稽覈工程變更（ECN）對生產質量的影響；
5.供應商質量問題傳導招聘，聯合SQE解決來料缺陷導致的產線異常，向SQE反饋供應商物料在生產端的表現資料；
任職資格
1.大專及以上學歷招聘，兩年以上崗位相關工作經驗；
2.質量管理、工業與質量檢驗等品質質量相關專業優先招聘；
3.精通質量工具品質7大手法/5Why分析法/PFMEA/8D/CPK/MSA等招聘；
4.掌握基本的測試工具招聘，如遊標卡尺、二次元等；熟悉使用頻譜儀、向量網路分析儀優先；
5.快速決斷力，強推動力（打破生產、研發與質量的部門牆），資料敏感度招聘。
高階採購專員
崗位職責
1.配合研發、生產等需求部門完成新物料詢源招聘，確保三家以上供應商技術指標達成要求，並進行比價，形成價格審批表並存檔；
2.負責與需求部門、供應商保持良好溝通及協調招聘，保證物資或服務及時到位；
3.負責採購訂單的執行及採購合同的管理、存檔招聘，做好保密工作；
4.熟悉供應商情況招聘，建立科學合理的供應鏈體系，維繫與供應商關係，對供應商進行有效管理和維護；
5.根據預算招聘，制定適當的採購策略，降低採購成本，保證企業經濟效益指標順利完成；
6.協助部門經理做好部門其他工作招聘。
任職資格
1.大專及以上學歷招聘，機電一體化，機械電子相關專業優先；有機械研發、機械結構加工、零件採購的相關經驗及資源；
2.三年以上生產型企業電子元器件或結構件採購經驗招聘，具有軍工行業採購經驗優先；
3.接受過ISO9000質量體系、採購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓招聘；
4.具備較強的商務談判能力和溝通協調能力招聘，有較強的團隊協作精神；
5.積極向上、能夠承受高強度的工作壓力招聘。
結構裝配員
崗位職責
1.按照工藝要求招聘，完成產品結構部件的裝配，做好自檢、互檢，及時發現並處理不合格品；
2.協助結構件臨時改造與加工招聘，滿足設計需求；
3.根據生產計劃按時完成生產任務招聘；
4.遵守安全操作規範招聘，定期維護保養生產設施及工作場地，保障日常生產工作順利開展；
5.及時反饋生產過程遇到的各種問題招聘，並積極配合解決；
6.做好生產裝配記錄招聘，保證記錄完整性；
7.配合完成工藝檔案的制定與修訂招聘；
8.負責責任區域的6S管理招聘；
9.完成上級領導交代的其他任務招聘。
任職資格
1.專科及以上學歷招聘，有一年以上產品裝配、除錯經歷；
2.能看懂機械圖紙招聘，會用SOLIDWORKS、AutoCAD等工具軟體者優先；
3.動手能力強招聘，具備結構裝配經驗；
4.有一定的機械加工或設計基礎者優先招聘；
5.能吃苦耐勞招聘，認真負責，積極主動，善於溝通；
6.愛崗敬業，服從安排，態度端正招聘。
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成都大熊貓繁育研究基地
因工作需要，根據成都市市級機關事業單位招聘編外人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，本次公開招聘9名編外人員，現將公開招聘有關事項公告如下招聘。
招聘崗位基本資訊
本次編外招聘崗位為科技飼養員，共計9名招聘。具體應聘資格條件要求詳見附件《成都大熊貓繁育研究基地2026年度招聘編外人員崗位表》。
崗位職責：根據種群管理需要，以保障動物健康、保護繁育和福利需要為根本職責，開展圈養大熊貓及其伴生動物的日常飼養、飼料保障、安全巡查、繁殖育幼、丰容訓練、隔離檢疫、動物護理等，同時也參與動物的野外救護及大熊貓科普展示等招聘。
招聘物件及範圍
符合附件《成都大熊貓繁育研究基地2026年度招聘編外人員崗位表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員招聘。須在網路報名及資格複審時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公佈的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
點選檢視大圖
在國外（境外）高校學習的人員須取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書招聘。對於專業目錄中沒有的國外（境外）專業，應聘人員須提供相關高校或省級以上相關科研機構等第三方的專業認定證明材料。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘招聘。
應聘基本條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行招聘。
2.具有崗位所需的綜合素質、知識技能、工作能力和身體條件招聘。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（附件）和履行崗位職責的實際工作能力招聘。
4.符合《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定招聘。
（二）有下列情況之一者招聘，不得應聘
1.曾因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的招聘。
2.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的招聘。
3.曾因違法、違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的招聘。
4.在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的招聘。
5.尚處於試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發布當日）招聘。
6.按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院透過司法程式認定的失信被執行人招聘。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的招聘。
報名
1.報名時間
2026年8月26日9:00至2026年9月4日17:00招聘。
應聘人員應在規定的時間內完成報名，逾期不予受理招聘。
2.報名方式
本次採取網路報名
原文及附件
成都中醫藥大學第二附屬醫院
招聘崗位
報名方式及期限
（一）報名方式：報名人員下載並如實、準確填寫《附件：成都中醫藥大學第二附屬醫院招聘報名表.docx》招聘。填寫完畢後將報名表、個人簡歷、居民身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子註冊備案表、中國高等教育學位線上驗證報告、醫師資格證書、醫師執業證書、住院醫師規範化培訓合格證書、專業技術資格證等資料打包傳送至郵箱賬號：czyefyrsb@163.com，郵件標題請註明“崗位名稱+職稱+姓名”。
（二）報名時間：長期有效，招滿即止招聘。此次招聘為我院人才儲備，將陸續分批次面試，請等候通知。
點選檢視原文和附件
成都市青羊區蔡橋社羣衛生服務中心
招聘物件
面向社會公開招聘符合《成都市青羊區蔡橋社羣衛生服務中心關於2026年公開招聘4名編制外人員招聘崗位及條件》（見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員招聘。
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2.與崗位要求相匹配的綜合素質、知識技能和身體條件招聘；
3.沒有因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的情形招聘。
報名及資格審查
（一）報名時間：2026年8月25日至2026年8月31日，逾期未報名或未在報名時間截止前補齊材料造成報名不成功的，責任自負招聘。
（二）報名方式：本次招聘採取網路報名，不設現場報名招聘。應聘人員在報名前對招募公告內容有不清楚的，可電話諮詢，不符條件者，請勿報名，每人限報一個崗位，重複報名視為無效。
（三）報名需提供的材料招聘：
1.《成都市青羊區蔡橋社羣衛生服務中心公開招聘編制外工作人員報名表》（見附件2）本人簽字的掃描件招聘；
2.本人有效身份證（正反面）掃描件招聘；
3.畢業證、學位證及有效期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》掃描件招聘；
4.崗位條件中要求的執業證書、專業資格證書掃描件招聘；
5.崗位條件中要求的住院醫師規範化培訓合格證書掃描件招聘；
6.崗位條件中要求的任命檔案或其他相關佐證材料掃描件招聘。
快轉給有需要的朋友
編輯招聘：金 丹
校對招聘：王小普
責編招聘：楊千一
二審招聘：胡 兵
三審招聘：殷 勇
